Как думаете, что общего практически у всех основателей успешных компаний, известных во всем мире? Оказывается, на этот вопрос есть простой ответ – все они немалую часть своего свободного времени посвящают чтению. А согласно результатам недавних исследований американских специалистов, большинство руководителей компаний из списка Fortune 500 (крупнейшие в мире) читают в среднем от 2 до 5 книг в месяц.
Самое интересное, что литература в наше время не является привилегией для избранных. Любой из нас может купить в магазине или заказать по Интернету практически какую угодно книгу, которую пожелает. Единственная проблема – выбор такой большой, что во всем этом многообразии легко запутаться и только потратить время зря.
Чтобы помочь вам в нелегком деле выбора, мы проанализировали различные рейтинги и интервью с успешными людьми и составили список тех книг, которые стоит почитать каждому владельцу бизнеса или человеку, который собирается стать предпринимателем в будущем. И вот о каких книгах идет речь.
1. “Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей”
Написанная еще в далеком 1936 году, эта книга еще при жизни автора была продана тиражом 5 миллионов экземпляров, прочно укрепившись в списке бестселлеров The New York Times. Ее с уверенностью можно назвать настольной для любого делового человека, ведь идеи, которые в ней изложены, просто вне времени.
Дейлу Карнеги удалось создать один из первых значительных трудов, посвященных именно взаимоотношениям между людьми и эффективному общению. Книга разбита на несколько разделов, каждый из которых посвящен определенному аспекту общения и отношений – как располагать к себе людей, как склонять их к своей точке зрения, как изменить мнение человека, не обидев его, и т. д.
И хотя некоторые из его утверждений и уроков могут показаться очевидными, эта книга является практическим руководством для использования в случаях, когда вам необходимо расположить людей к себе и склонить их к своей точке зрения.
2. “Rework. Бизнес без предрассудков”
Эта книга о том, как начать новый бизнес и улучшить существующий. Даже если он ведется параллельно с основной работой. Как изменить свои взгляды на работу и стать более свободным, и нужно ли на самом деле учиться на своих ошибках.
И, что самое интересное, написана она не бизнес-консультантами, финансистами или топ-менеджерами и специалистами из IT-сферы. Оба соавтора Rework являются учредителями 37signals — американской компании-разработчика прикладного программного обеспечения, которая известна как создатель фреймворка Ruby on Rails.
В своей книге они делятся секретами и подробностями собственного успеха, рассказывают, почему долгосрочные планы вредны, инвестиции только мешают и не стоит обращать внимание на конкурентов. Хотя первоначально может показаться, что это противоречит здравому смыслу, чем больше страниц вы будете читать, тем больше будете убеждаться, что эти двое правы в своих кажущихся странными выводах.
3. “Стратегия голубого океана”
Одна из самых известных в мире книг по ведению бизнеса в условиях современной конкурентной среды, переведенная уже более чем на 40 языков мира! В ее основу легло исследование авторов — Рене Моборна и Ким Чана, – которые изучили стратегические шаги компаний в более чем тридцати отраслях за последние 100 лет.
Они утверждают, что в основе прочного успеха лежит создание так называемых голубых океанов — пустых от конкуренции рыночных ниш с большим потенциалом роста и минимальным уровнем соперничества со стороны других компаний. Это их основное отличие от «алых океанов» — сегментов рынка, перенасыщенных конкурентами.
Материал в книге грамотно структурирован и систематизирован, приводятся не только примеры, но и практические рекомендации. Как советуют те, кто уже прочитал «Стратегию голубого океана», приготовьте блокнот и ручку – в процессе ее прочтения у вас появится множество новых идей и поводов для размышления.
4. “Доставляя счастье”
Фактически перед нами история с автобиографическими нотками – Тони Шей, основатель компании Zappos и одноименного интернет-магазина обуви, рассказывает, как ему вместе с командой удалось всего за 10 лет поднять бизнес с нуля и до многомиллиардного оборота. В долларах, кстати.
Те вещи, которые Тони Шей практикует в своей компании, многим могут показаться безумством:
- $ 2000 долларов получает каждый сотрудник, который бросит курить;
- обслуживание клиентов является ответственным делом для всех сотрудников, а не только одного отдела;
- фокус на особой корпоративной культуре является приоритетом №1;
- сотрудникам помогают расти и в профессиональном, и в личном плане;
- и множество других интересных идей.
На множестве примеров и историй вам покажут, как нестандартный подход к корпоративной культуре способствует достижению успеха компании. Ведь, сосредоточившись на том, чтобы сделать счастливыми окружающих, вы и сами сможете стать гораздо счастливее.
5. “Позиционирование: битва за умы”
Вряд ли в мире найдется много книг, которые бы выдержали 20 переизданий, оставаясь при этом актуальными. Джеку Трауту и Эл Райс удалось написать одну из них, включив туда изрядное количество идей, которые применимы на практике и работают. Ведь для того, чтобы прочно закрепиться в умах потенциальных клиентов, не нужно предлагать самый лучший продукт. Просто нужно сделать так, чтобы именно вы ассоциировались в их уме как тот, кто производит самое лучшее.
Авторы не поскупились и на примеры, рассматривая как грандиозные маркетинговые успехи известных брендов, так и не менее эпичные провалы. В отличие от многих других, они предельно конкретны в своих суждениях и могут безапелляционно утверждать о своей правоте, причем не скупясь на аргументы по этому поводу.
Это книга, которую можно советовать тем предпринимателям, которые уже прошли этап выживания бизнеса и теперь задумываются над тем, каким должен быть следующий шаг для его развития.
6. “7 навыков высокоэффективных людей”
Стивен Кови, всемирно известный бизнес-тренер, который считает, что настоящим условием успеха являются не только профессиональные знания, но и личная эффективность. И главное для современного человека – сбалансированность в обеих сферах. А эта книга представляет собой руководство, как именно этого достичь.
Вы узнаете семь важных навыков, которые гармонично дополняют друг друга и позволяют человеку стать целостной, гармоничной личностью и достигать одинаково высокой эффективности как дома, так и на работе. Стивен Кови предлагает своим читателям не просто информацию как таковую, а реальные, действенные алгоритмы, чтобы запустить изменения. Приготовьтесь к работе над собой – легко не будет, но результаты того стоят.
7. “Эффективный руководитель”
Американский ученый и экономист Питер Друкер – один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века, известный благодаря своим работам во всем мире. «Эффективный руководитель» — самая известная его книга, актуальная для руководителей в любой сфере, неважно, речь идет о производстве или компаниях, которые предлагают услуги.
Согласно утверждению Питера Друкера, руководителю не нужно обладать особыми знаниями или прирожденными навыками, чтобы работать эффективно. Просто нужно понять и придерживаться ряда правил, которые помогают успешно руководить процессами. Каких именно – вы узнаете в этой книге.
Это серьезный труд серьезного автора, основной посыл которого – менеджерами не рождаются, ими становятся. Здесь разбираются ключевые и действительно важные темы, такие как самообразование, принятие решений, управление временем, отношения с руководством и многое другое.
8. “Атлант расправил плечи”
Великолепный роман, на который Айн Рэнд потратила почти 12 лет своей жизни. Вам расскажут, почему так важна личная и экономическая свобода и как предпринимательский дух позволяет государствам процветать, а попытки его угнетения приводят к хаосу и экономическим кризисам. И хотя это художественное произведение, в течение последних десятилетий его не перестают включать в список топ-книг, рекомендованных к прочтению предпринимателям.
В странах бывшего Советского Союза о произведении Айн Рэнд знают пока мало, хотя в последние несколько лет издание этой серии романов тоже входит в список бестселлеров. Безусловно, это художественный вымысел, однако то количество ситуаций, с которыми сталкиваются главные герои (владельцы бизнеса), и то, как они на них реагируют, наталкивает на множество размышлений.
9. “Клиенты на всю жизнь”
Что самое главное в любом бизнесе? Ответ простой – продажи. А чтобы продаж было еще больше, нужны клиенты. И успешная компания отличается от остальных тем, что большую часть продаж она получает за счет именно повторных продаж и постоянных покупателей.
Карл Сьюэлл написал практическое руководство по организации работы с клиентами, которое будет крайне полезным для всех, кто хочет построить качественный клиентский сервис. Эта книга о том, как превратить клиентов в друзей, и опыт автора можно адаптировать практически для любого бизнеса.
10. “От хорошего к великому”
Команда авторов под руководством Джима Коллинза готовила эту книгу в течение многих лет, занимаясь исследованием тех элементов успеха, которые являются общими для всех по-настоящему великих компаний. Что позволило им добиться феноменальных результатов? Думаю, ответ на этот вопрос будет очень интересен владельцам больших и маленьких компаний, директорам, консультантам и руководителям всех уровней.
Первое правило жизни, с которым согласится любой предприниматель: если кто-то смог, смогу и я. И да, может показаться, что информация из этой книги применима только к большому бизнесу, но на самом деле это далеко не так. Просто вспомните о том, что все большие когда-то тоже были маленькими.
Непрерывное обучение – ключ к успеху
Человек не может стать успешным, если не инвестирует в первую очередь в себя. Те, кто многого добился в жизни, стали такими благодаря непрерывному обучению и самосовершенствованию. Конечно, серьезные изменения не происходят в одночасье, но выберите хотя бы одну книгу из нашего списка, начните ее читать, и вы будете удивлены тем, сколько всего нового узнаете.
Гарри Трумэн, один из президентов США, однажды сказал: «Не все читатели лидеры, но все лидеры – читатели». Более чем полвека спустя это утверждение по-прежнему верно. Книги являются одним из самых быстрых способов учиться и расти. Так что не стоит откладывать это на будущее, начните прямо сейчас!