Як думаєте, що спільного практично у всіх засновників успішних компаній, відомих у всьому світі? Виявляється, на це питання є проста відповідь – всі вони чималу частину свого вільного часу присвячують читанню. А згідно з результатами недавніх досліджень американських фахівців, більшість керівників компаній зі списку Fortune 500 (найбільші в світі) читають у середньому від 2 до 5 книг на місяць.
Найцікавіше, що література в наш час не є привілеєм для обраних. Будь-хто з нас може купити в магазині або замовити в Інтернеті практично будь-яку книгу, яку забажає. Єдина проблема – вибір такий великий, що в усьому цьому різноманітті легко заплутатися і тільки даремно витратити час.
Щоб допомогти вам у нелегкій справі вибору, ми проаналізували різні рейтинги та інтерв’ю з успішними людьми і склали список тих книг, які варто почитати кожному власнику бізнесу або людині, яка збирається стати підприємцем у майбутньому. І ось про які книжки йдеться.
1. “Як завойовувати друзів і впливати на людей”
Написана в далекому 1936 році, ця книга ще за життя автора була продана тиражем 5 мільйонів екземплярів, міцно закріпившись у списку бестселерів The New York Times. Її з упевненістю можна назвати настільною для будь-якої ділової людини, адже ідеї, які в ній викладені, просто поза часом.
Дейлу Карнегі вдалося створити одну з перших значних праць, присвячених саме стосункам між людьми й ефективному спілкуванню. Книга розбита на кілька розділів, кожен із яких присвячений певному аспекту спілкування та стосунків – як викликати прихильність людей до себе, як схиляти їх до свого погляду, як змінити думку людини, не образивши її, і т. д.
І хоча деякі з його тверджень та уроків можуть здатися очевидними, ця книга – практичний посібник для використання у випадках, коли вам необхідно зробити людей прихильними до себе і схилити їх до свого погляду.
2. “Rework”
Ця книга про те, як почати новий бізнес і покращити наявний. Навіть якщо він ведеться паралельно з основною роботою. Як змінити свої погляди на роботу і стати більш вільним, і чи потрібно насправді вчитися на своїх помилках.
І що найцікавіше, написана вона не бізнес-консультантами, фінансистами або топ-менеджерами та фахівцями з IT-сфери. Обидва співавтори Rework – засновники 37signals – американської компанії-розробника прикладного програмного забезпечення, яка відома як творець фреймворка Ruby on Rails.
У своїй книзі вони діляться секретами і подробицями власного успіху, розповідають, чому довгострокові плани шкідливі, інвестиції тільки заважають і не варто звертати увагу на конкурентів. Хоча спочатку може здатися, що це суперечить здоровому глузду, але чим більше сторінок ви будете читати, тим більше будете переконуватися, що ці двоє мають рацію в своїх дивних висновках.
3. “Стратегія блакитного океану”
Одна з найвідоміших у світі книг із ведення бізнесу в умовах сучасного конкурентного середовища, перекладена вже більш ніж на 40 мов світу! У її основу лягло дослідження авторів – Рене Моборн і Кім Чана, – які вивчили стратегічні кроки компаній у більш ніж тридцяти галузях за останні 100 років.
Вони стверджують, що в основі міцного успіху лежить створення так званих блакитних океанів – порожніх від конкуренції ринкових ніш із великим потенціалом зростання та мінімальним рівнем суперництва з боку інших компаній. Це їхня основна відмінність від «червоних океанів» – сегментів ринку, перенасичених конкурентами.
Матеріал у книзі грамотно структурований та систематизований, наводяться не тільки приклади, але і практичні рекомендації. Як радять ті, хто вже прочитав «Стратегію блакитного океану», приготуйте блокнот і ручку – в процесі її прочитання у вас з’явиться безліч нових ідей для роздумів.
4. “Доставляючи щастя”
Фактично перед нами історія з автобіографічними нотками – Тоні Шей, засновник компанії Zappos та однойменного інтернет-магазину взуття, розповідає, як йому разом із командою вдалося всього за 10 років підняти бізнес із нуля і до багатомільярдного обороту. У доларах, до речі.
Ті речі, які Тоні Шей практикує у своїй компанії, багатьом можуть здатися безумством:
- $ 2000 доларів отримує кожен співробітник, який кине палити;
- обслуговування клієнтів – відповідальна справа для всіх співробітників, а не тільки одного відділу;
- фокус на особливій корпоративній культурі – пріоритет №1;
- співробітникам допомагають зростати і в професійному, і в особистому плані;
- і безліч інших цікавих ідей.
На безлічі прикладів та історій вам покажуть, як нестандартний підхід до корпоративної культури сприяє досягненню успіху компанії. Адже, зосередившись на тому, щоб зробити щасливим оточення, ви і самі зможете стати набагато щасливішим.
5. “Позиціонування: битва за думки”
Навряд чи в світі знайдеться багато книг, які б витримали 20 перевидань, залишаючись при цьому актуальними. Джеку Трауту і Ел Райс вдалося написати одну з них, залучивши неабияку кількість ідей, які можна застосувати на практиці. Адже для того, щоб міцно закріпитися в думках потенційних клієнтів, не потрібно пропонувати найкращий продукт. Просто потрібно зробити так, щоб саме ви асоціювалися у них із тим, хто виробляє найкраще.
Автори не поскупилися і на приклади, розглядаючи як грандіозні маркетингові успіхи відомих брендів, так і не менш епічні провали. На відміну від багатьох інших, вони максимально конкретні у своїх судженнях і можуть безапеляційно стверджувати про свою правоту, причому не заощаджуючи аргументи щодо цього.
Це книга, яку можна радити тим підприємцям, які вже пройшли етап виживання бізнесу і тепер замислюються над тим, яким має бути наступний крок для його розвитку.
6. “7 навичок високоефективних людей”
Стівен Кові, всесвітньо відомий бізнес-тренер, який вважає, що справжньою запорукою успіху є не тільки професійні знання, а й особиста ефективність. І головне для сучасної людини – збалансованість в обох сферах. А ця книга – прикладна робота щодо того, як саме цього досягти.
Ви дізнаєтеся сім важливих навичок, які гармонійно доповнюють одна одну і дозволяють людині стати цілісною, гармонійною особистістю та досягти однаково високої ефективності як вдома, так і на роботі. Стівен Кові пропонує своїм читачам не просто інформацію як таку, а реальні, дієві алгоритми, щоб запустити зміни. Приготуйтеся до роботи над собою – легко не буде, але результати того варті.
7. “Ефективний керівник”
Американський науковець та економіст Пітер Друкер – один із найвпливовіших теоретиків менеджменту XX століття, відомий завдяки своїм роботам у всьому світі. «Ефективний керівник» – найвідоміша його книга, актуальна для керівників у будь-якій сфері, неважливо, йдеться про виробництво чи компанії, які пропонують послуги.
Відповідно до твердження Пітера Друкера, керівнику не потрібно володіти особливими знаннями або природженими навичками, щоб працювати ефективно. Просто потрібно зрозуміти і дотримуватися ряду правил, які допомагають успішно керувати процесами. Яких саме – ви дізнаєтеся в цій книзі.
Це серйозна праця серйозного автора, основний посил якого – менеджерами не народжуються, ними стають. Тут розбираються ключові і дійсно важливі теми, такі як самоосвіта, прийняття рішень, управління часом, відносини з керівництвом і багато іншого.
8. “Атлант розправив плечі”
Чудовий роман, на який Айн Ренд витратила майже 12 років свого життя. Вам розкажуть, чому настільки важлива особиста й економічна свобода та як підприємницький дух дозволяє державам процвітати, а спроби його придушення призводять до хаосу й економічних криз. І хоча це художній твір, протягом останніх десятиліть його не перестають додавати в список топ-книг, рекомендованих до прочитання підприємцям.
У країнах колишнього Радянського Союзу про твір Айн Ренд знають поки мало, хоча в останні кілька років видання цієї серії романів теж входить у список бестселерів. Безумовно, це художній вимисел, однак та кількість ситуацій, із якими стикаються головні герої (власники бізнесу), і те, як вони на них реагують, наштовхує на безліч роздумів.
9. “Клієнти на все життя”
Що найголовніше в будь-якому бізнесу? Відповідь проста – продажі. А щоб продажів було ще більше, потрібні клієнти. Й успішна компанія відрізняється від інших тим, що більшу частину продажів вона отримує за рахунок саме повторних продажів та постійних покупців.
Карл Сьюелл написав практичний посібник із організації роботи з клієнтами, який буде вкрай корисним для всіх, хто хоче побудувати якісний клієнтський сервіс. Ця книга про те, як перетворити клієнтів на друзів, і досвід автора можна адаптувати практично для будь-якого бізнесу.
10. “Від хорошого до великого”
Команда авторів під керівництвом Джима Коллінза готувала цю книгу протягом багатьох років, займаючись дослідженням тих елементів успіху, загальних для всіх по-справжньому великих компаній. Що дозволило їм досягнути феноменальних результатів? Думаю, відповідь на це питання буде дуже цікава власникам великих і маленьких компаній, директорам, консультантам і керівникам всіх рівнів.
Перше правило життя, з яким погодиться будь-який підприємець: якщо хтось зміг, зможу і я. Отож, може видатися, що інформація з цієї книги може бути застосована тільки до великого бізнесу, але насправді це далеко не так. Просто згадайте про те, що всі великі колись теж були маленькими.
Безперервне навчання – ключ до успіху
Людина не може стати успішною, якщо не інвестує насамперед у себе. Ті, хто багато чого досяг у житті, стали такими завдяки безперервному навчанню та самовдосконаленню. Звичайно, серйозні зміни не відбуваються відразу, але виберіть хоча б одну книгу з нашого списку, почніть її читати, і ви будете здивовані тим, скільки всього нового дізнаєтеся.
Гаррі Трумен, один із президентів США, одного разу сказав: «Не всі читачі лідери, але всі лідери – читачі». Більш ніж через півстоліття це твердження, як і раніше, справедливе. Книги – один із найшвидших способів вчитися та рости. Тому не варто відкладати це на майбутнє, почніть уже зараз!