10 рекомендаций от богатейшего человека в Китае

• facebook
• telegram
• viber
• twitter

Герой нашей статьи — Джек Ма, учредитель платформы Alibaba, обороты которой превышают таковые у Amazon и eBay вместе взятых. Он — сын преследуемых во времена “культурной революции” музыкантов. Несмотря на условия трудного детства, Джек Ма — человек, который создал бизнес на десятки миллиардов долларов. Ниже мы предлагаем советы от успешного предпринимателя, применимые для всех, независимо от сферы деятельности и состояния.

Какие отличия между лидером и рядовым сотрудником компании?

• Технические навыки обычного сотрудника обязательно должны быть лучше, чем у лидера. Задача главы компании не сравнивать уровень профессионализма у себя и у других, а правильно подбирать коллег.
• Лидер должен видеть развитие своей компании в долгосрочной перспективе.
• Твердость характера и упорство в наиболее стрессовых ситуациях — свойство, необходимое для лидера.
• Неизбежные провалы и удары судьбы не должны пошатнуть лидера.
• Как итог — хороший лидер обладает характером, видением и упорством.

Политика и лидер.

• Сочетание политики и бизнеса неминуемо приводит к взрыву. Сделайте свой выбор. Или политика, или бизнес, но не вместе.

4 вопроса для молодежи.

• Что есть истинный провал? Когда вы прекратили борьбу.
• Что есть гибкость? Ее осознание придет к вам, когда перенесете непростые жизненные ситуации и разочарования.
• Что вы должны делать? Вы обязаны усердно работать и иметь больше амбиций, чем другие.

Мы рождены для того, чтобы жить.

• Я повторяю себе, что наш удел — не работа, а наслаждение жизнью. Делать существование других людей лучше, а не постоянно проводить время в труде. Если все ваше время уходит на работу, позже могут возникнуть сожаления.

О конкурентах и конкуренции.

• Только неразумные люди испытывают агрессию к конкурентам.
• Если вы всех вокруг считаете своими врагами, то они и станут таковыми.
• В случае конкуренции не допускайте ненависти. Она способна вас погубить.
• Конкуренция подобна игре в шахматы. В случае проигрыша всегда можно попробовать реванш, а не драться.
• Истинный предприниматель не имеет врагов. Как только придет понимание этого, вас нельзя будет остановить.

О нытье и жалобах.

• Если вы порой разрешаете себе поныть, в этом нет ничего смертельного.
• Депрессия и регулярные жалобы на жизнь подобны алкоголизму. Чем больше вы употребляете, тем сложнее становится. На пути к успеху можно заметить, что люди, которые имеют достижения, не ноют и не сетуют.
• Ваши слова совершенно не важны для мира. Значение имеют только действия.

Рекомендации предпринимателям.

• Настоящие возможности не находятся на видном месте. Если на голосовании предложение поддерживают большинство сотрудников, то я отказываюсь от него. Дело в том, что если для многих эта возможность столь очевидна, то высокий шанс того, что немало предпринимателей уже занимаются этим, и нам не стать тут лидерами.
• Делайте так, чтобы ваши сотрудники приходили на работу радостными.
• В прошлом я совершил свою ошибку, считая, что предел сотрудников, с которыми была основана компания, — уровень менеджеров. У меня было убеждение, что топ-специалистов, соответствующих вице-президенту, нужно искать вне компании. По прошествии многих лет никто из нанятых менеджеров больше не работает в организации. Но те, кто вызывали сомнения, отлично справляются с обязанностями вице-президента. И даже более высоких должностей.
• Цель №1 — клиенты. Цель №2 — сотрудники. Цель №3 — акционеры.
• Начинайте приспосабливаться к новым условиям до того, как на них обратили внимание другие.
• Не думайте о деньгах, а также о способах их заработка.
• У меня есть принцип, сообразно которому я действую: отношение к работе и принятые решения играют большую роль, чем способности. Однако нельзя заставить всех думать одинаково, но можно сделать так, чтобы все поверили в общую цель. Нереально привить всем сотрудникам одинаковый способ мышления. Третья часть людей, которая на вас работает, не доверяет вам. Объединяйте сотрудников вокруг одной цели вместо того, чтобы фокусировать их труд на личность. Гораздо проще сплотить людей вокруг одного убеждения, чем вокруг одного лидера, сколь фантастическим он бы ни был.
• Делайте ставку на стабильность и на перспективы, а не на небольшие фишки и трюки.
• То, как далеко вы пойдете, зависит только от вашего отношения.

О предпринимательстве.

• Хорошая возможность отличается тем, что объяснить и донести ее не так просто. Если это сделать легко — стоит искать дальше.
• Партнер — тот, кто сможет дополнить ваши способности. Это свойство не зависит от уровня успеха.
• Правильный, а не лучший — вот то прилагательное, на которое стоит ориентироваться в поиске людей.
• Отношения между людьми — наименее надежная вещь на свете.
• “Бесплатно” — крайне дорогое слово.
• Сегодня будет нелегко, завтра — ещё тяжелее, но послезавтра все будет замечательно.

Что делать не следует.

• Избавляйтесь от снобизма, неумения трезво оценить обстановку или смотреть вперед, неспособности поддерживать выбранный высокий темп — это худшие качества для бизнесмена.
• Вас ждет неминуемый проигрыш, если недооцениваете конкурентов, не видите в них опасности или не все знаете о соперниках.
• Ваш конкурент всегда равен вам. Исходя из этого, формируйте свое отношение к нему. Даже если он знает меньше или достиг большего успеха.

О своем бизнесе.

• Забудьте о постоянных доходах, больничных и годовых бонусах, если вы решились начать свой бизнес.
• С другой стороны — исчезают любые ограничения, и вы сами можете регулировать свое время без дополнительных разрешений.
• Ваши решения непохожи на те, которые принимают ваши сверстники? Тогда вы и живете по-другому.

(Пока оценок нет)

Загрузка...